Entidades de Trabalhadores da Alimentação do Centro Oeste discutem necessidades da categoria.

Nos dias 22 e 23 de novembro deste ano, ocorreu o Seminário Regional da Alimentação no Centro-Oeste, onde dirigentes de sindicatos, federações e Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentos e Afins (CNTA) discutiram as principais necessidades da categoria na região do Centro-Oeste, além das teses e moções aprovadas no VI Congresso Nacional da Alimentação, em São Paulo em agosto passado, nos quais dirigentes do STIAG estiveram presentes.

O Seminário Regional reafirmou a defesa intransigente do Estado Democrático de Direito e o fortalecimento de suas instituições, particularmente o Judiciário Trabalhista, o Ministério Público do Trabalho e o Ministério do Trabalho, Emprego e Previdência Social.

Também, deliberou novamente pela proteção da unicidade sindical e sua forma de custeio respeitando a vontade dos trabalhadores, bem como o incentivo às políticas públicas para criação de emprego e renda, além do combate à terceirização de mão de obra.

O Seminário resultou na criação de coordenadoria e escolha dos seus representantes e coordenadores do movimento que intensificará ações sindicais no Centro-Oeste.

No final, foi assinadacarta pública, denominada"O Grito de Cuiabá",com as principais decisões e posicionamento coletivo sobre os problemas enfrentados pelos 200 mil trabalhadores nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal, conclamando: 

Não à reforma e ao fator previdenciário!

Não à reforma trabalhista que diminua direitos conquistados!

Não à reforma sindical que tentar amordaçar a voz dos trabalhadores!

Foi deliberado ainda:

a) pela defesa da criminalização dos empresários que deixam de pagar os direitos trabalhistas por ocasião das rescisões, inclusive, nos casos de encerramento de atividades; 

b) pela inclusão nas normas coletivas, da isonomia salarial em razão de gênero; 

c) pelo fortalecimento do comitê nacional e suas ações regionais, envolvendo sindicatos de base, Federações e a Confederação, visando agilizar a solução dos conflitos coletivos;  

d) pela exigência junto às empresas e Órgãos do Poder Público para o cumprimento das normas que visam a saúde e segurança no trabalho;

e) pela valorização e atuação nas negociações coletivas de trabalho, priorizando as convenções coletivas em detrimento aos acordos coletivos de trabalho.

Fonte: CTNA AFINS